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其他資訊
「小兒物理治療學」一書是台大物理治療學系暨研究所廖華芳副教授與國內學者集多年來於早期療育研究、教學與服務之心得，並以近年來實證醫學與ICF之精神撰寫而成，共分16章，內容包括：
■整體早期療育之共同理論與概念，因此亦合適於與早期療育相關之各專業，如小兒科、復健科、兒童精神科、特殊教育、職能治療、聽語治療、社工、幼保、幼教、護理等等。
■根據大專小兒物理治療的教學目標，由「小兒物理治療師的角色」、兒童發展、發展評估工具介紹、科技輔具，至各類兒童的治療與評估。
■專業團隊合作模式。
■加強促進健康之概念，介紹兒童與青少年體適能之發展與測試。
■以家庭為中心的早期療育模式，指導家長如何在家協助孩子發展。
希望本書內容應用於臨床早期療育上幫助更多兒童及其家人。
- 作者： 廖華芳、王儷穎、劉文瑜、陳麗秋、黃靄雯 新功能介紹
- 出版社：禾楓書局 新功能介紹
- 出版日期：2013/02/18
- 語言：繁體中文
其他新聞
記者李玟儀／綜合報導 藝人孫協志的「紳士手」是這兩天的熱話題，他和三上悠亞合照時，雖然身體站得很近，但雙手背在後方而不是藉機摟住對方，小舉動收服了網友的心。但其實明星裡「紳士手」例子不少，像是吳亦凡、劉在錫、朴寶劍等人都曾被拍到，禮貌性避開女藝人身體部位的行為，細膩的舉動特別讓人心動。 吳亦凡 ▲▼吳亦凡貼心的「紳士手」。（圖／翻攝自微博） 有網友整理出吳亦凡的紳士手系列，過去他與劉亦菲合作電影《原來你還在這裡》時，男女主角明明站在一起，他卻是越過女方的肩，搭在另一位男性肩上；若是有需要揹著女生行走的節目演出或是劇情，仔細看，他的雙手是直接在肚子前面緊握，而不是擺在女方的腿上；甚至是拍照需要勾著女孩子脖子的時候，他整個手臂騰空，避免碰觸到對方胸口，種種事蹟簡直稱得上是紳士手教科書。 陳偉霆 ▲陳偉霆的紳士手。（圖／翻攝自微博） 陳偉霆因為對自己的粉絲特別照顧，在飯圈裡成為佳話，最著名的一個舉動是，他坐在保母車中，有名女粉絲興奮要合照，他為了避免對方頭撞到受傷，細心地張開手掌擋在車頂與對方頭頂之間，直到對方避開車框之後才收手，小舉動為他贏得紳士的封號。 金希澈 ▲金希澈禮貌手。（圖／翻攝自韓網） Super Junior的金希澈雖然平時講話直接又毒舌，但對女生常有出乎意料的細膩舉動，他曾經被留出一張與沈恩敬的合照，2人的距離雖然靠近，但他搭在女生肩上的手其實沒有真的放在肩膀上，除此之外，他只要跟女生搭檔工作期間下雨，第一反應就是伸出手替對方擋雨，不論是用衣物或是手直接遮，決不讓女生淋雨的心意超美！ 劉在錫 ▲眼看河在淑害羞地不敢動，劉在錫趕緊幫忙把壞的椅子收走。（圖／翻攝自Dailymotion） 劉在錫除了經常做善事之外，貼心及紳士也是演藝圈中數一數二的，《Running Man》中曾有一位女星不慎坐破椅子，在全場直覺反應大笑時，他悄悄走到對方身後接過椅子，輕聲安慰「我來幫忙丟掉」，接著右手拿著椅子，巧妙地用身體擋住毀損的椅子移到邊邊，貼心保住女孩的形象，被狂讚：「不愧是零缺點的劉大神！」 ▲Suho快步走前面，樓梯前「紳士手」保護潤娥。（圖／翻攝自여자들이 좋아하는 동영상臉書） 除了上述藝人，李光洙、朴寶劍、EXO成員燦烈、Suho也都曾被拍到「紳士手」畫面，不論是搭肩或是摟腰、牽手，大多數都是做做樣子而已，其實都預留了一些空間避開女藝人身體，這些紳士舉動都是足以讓粉絲心動的瞬間。 ▲▼李光洙（上圖左）、朴寶劍、燦烈（下圖）禮貌手。（圖／翻攝自韓網）
▲同事好臭，稿得女同事上班心情超崩潰，結果反而害自己被開除。（圖／示意圖／達志影像） 國際中心／綜合報導 美國印第安那州馬里昂縣(Marion County)在一名女職員因為無法忍受其中一位同事的體臭，在取得其他同事的支持後一起向主管反映，希望能在辦公室內加裝空氣清淨機，結果引來當事人不滿，覺得自己遭到歧視，反告她「營造不友善的工作環境」而慘被開除。 美國當地媒體Indy Star報導，在印第安納波利斯市(Indianapolis)南區地方法院任職7年的布里奇(Amber Bridges)，由於她和同事都不想再忍受某位同事身上所傳來「長期性的惡臭」，已經忍受多年的他們於2016年11月正式向主管提出建議，希望能在整個工作區域安裝多台空氣清淨機，因為這樣可以「提升辦公室裡的空氣品質」。 有體臭的同事得知後，對於布里奇的作法感到不滿，在去年也跑去向人資部投訴，指控布里奇惡意針對他，刻意創造了一個不友善的工作環境。同年5月，布里奇便突然被主管通知，自己因為這樣被開除。 憤恨不平的布里奇決定運用她的法律知識，反告公司的做法是「非法解雇」，因為根據《美國身心障礙人士法案》(Americans with Disabilities Act, ADA)，有體臭的人其實可以被視為殘疾，當身旁的人被「殘疾人士」影響時，她請公司安裝空氣清淨機其實是一種「包容」的行為，所以公司無權因為這個理由就把人開除。印地安納州當局以及公司委任律師都拒絕對布里奇的主張給予回應。 ▼布里奇被公司開除超委屈，認為自己明明是在「包容」殘疾人士。（圖／翻攝自Amber Bridges的臉書） ★圖片為版權照片，由達志影像供《ETtoday新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！
▲同事好臭，稿得女同事上班心情超崩潰，結果反而害自己被開除。（圖／示意圖／達志影像） 國際中心／綜合報導 美國印第安那州馬里昂縣(Marion County)在一名女職員因為無法忍受其中一位同事的體臭，在取得其他同事的支持後一起向主管反映，希望能在辦公室內加裝空氣清淨機，結果引來當事人不滿，覺得自己遭到歧視，反告她「營造不友善的工作環境」而慘被開除。 美國當地媒體Indy Star報導，在印第安納波利斯市(Indianapolis)南區地方法院任職7年的布里奇(Amber Bridges)，由於她和同事都不想再忍受某位同事身上所傳來「長期性的惡臭」，已經忍受多年的他們於2016年11月正式向主管提出建議，希望能在整個工作區域安裝多台空氣清淨機，因為這樣可以「提升辦公室裡的空氣品質」。 有體臭的同事得知後，對於布里奇的作法感到不滿，在去年也跑去向人資部投訴，指控布里奇惡意針對他，刻意創造了一個不友善的工作環境。同年5月，布里奇便突然被主管通知，自己因為這樣被開除。 憤恨不平的布里奇決定運用她的法律知識，反告公司的做法是「非法解雇」，因為根據《美國身心障礙人士法案》(Americans with Disabilities Act, ADA)，有體臭的人其實可以被視為殘疾，當身旁的人被「殘疾人士」影響時，她請公司安裝空氣清淨機其實是一種「包容」的行為，所以公司無權因為這個理由就把人開除。印地安納州當局以及公司委任律師都拒絕對布里奇的主張給予回應。 ▼布里奇被公司開除超委屈，認為自己明明是在「包容」殘疾人士。（圖／翻攝自Amber Bridges的臉書） ★圖片為版權照片，由達志影像供《ETtoday新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！
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